公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院（神奈川県横浜市鶴見区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

ケアミックス病院における看護業務

病棟における看護業務をお任せ致します。
※配属は最大限考慮いたします。
【電子カルテ】1-2名で1台の利用
【看護記録】SOAP
【外来患者数】平均470名程度/日
【入院患者数】
平均260名程度/日
（うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます）
【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
【救急患者数】
平均
440名程度/月
【手術件数】
月平均90件程度/年間
1100
件
（うち全麻
540
件程度）
（外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等）
【平均在院日数】
一般病棟：15日（約130名）
療養病棟：48日（約100名）
【看護師体制】
一般病棟：日勤13名程度、夜勤4名
【看護師平均年齢層】
36～37歳
【男性看護師について】
在籍15名程度※2019/03確認
【外国籍の看護師様について】
中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
現在、3～4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。
※以下、回復期リハビリ病棟
≪在宅復帰率≫約85％
≪重症患者改善率≫約80%
▼2020年度オペ内容
整形・外科だけで週に5-6件程度。
眼科は週に3-6件程度。
脳外はほとんど血管内。
配属先の確約
※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
・急性期
・地域包括ケア病棟
・2階のコロナ病床12床（コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定）
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
→入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。
≪eラーニング≫
導入しておりません
≪喫煙≫
勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です
≪認定資格に関して≫
皮膚排泄認定（WOC）等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。
病棟外来
サービス・施設形態：ケアミックス病院

募集要項

• 職種

  看護師（病棟/夜勤あり）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  8:30～16:30 11:30～19:30 19:00～9:00

• 休日・休暇

  年間休日数：110日
  4週8休以上 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続：.3日間+5万円、15年勤続：7日間+15万円、25年勤続：10日間+25万円)、 育児休業、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。

• 待遇・福利厚生

  託児所：あり
  車通勤：可能
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場あり
  退職金制度（勤続3年以上）、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与（クリーニングは病院で行います）
  電子カルテ：あり
  
  定年：60歳　※再雇用：あり
  昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 10月26日～4月25日、4月26日～10月25日
  社会保険完備

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験2年 / 正看護師 年収 429 万円 月給 30.3 万円 賞与3ヵ月 ※非世帯主の場合 ※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。 ※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。 ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
  
  

• 応募資格

  正看護師
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  介護医療院／病院

• 勤務地

  神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

• アクセス

  尻手駅（JR南武線） 徒歩10分 京急鶴見駅（京急本線） バス24分 川崎駅（JR東海道本線） バス7分

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