医療法人社団亮正会 総合高津中央病院（神奈川県川崎市高津区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

一般病院における看護業務

病棟における看護業務を担当して頂きます。
【午前業務】
・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）
・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など）
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア
【午後業務】
・検温
・記録、報告
・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ）
【数字で見る総合高津中央病院】
・病床数：260床
・看護基準：7：1
・看護師在籍数：約240名
・看護師年齢層：平均年齢38歳（20代30％、30代30％、40代20％、50代20％）
※男性看護師様もいらっしゃいます。
・子育て世代の割合：50％程度
・緊急搬送台数：年間2,000台程度
・手術件数：年間1,400～1,700件
・カテ件数：年間800～900件
【教育制度】
看護学校も運営しており、毎年新卒の受け入れもしております。
指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しており、クリニカルラダーシステムを導入しているため、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って無理なく勤務が可能です。
また年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っているため、ブランクがあり不安を覚えている方も長期就業できます。
病棟
サービス・施設形態：一般病院

募集要項

• 職種

  看護師（夜勤あり）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  16:30～9:00 （休憩90分）

• 休日・休暇

  年間休日数：106日
  4週8休以上 4週8休制（日祝含む4週8休）、夏期休暇(3日)、 年末年始休暇(12/30～1/3分をシフト制)、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏期(3日)、年末年始(5日)、リフレッシュ

• 待遇・福利厚生

  車通勤：可能
  寮：あり
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場なし
  医療費補助、制服貸与、互助会、退職金制度
  電子カルテ：あり
  
  定年：60歳
  昇給：年1回 賞与：年2回
  社会保険完備

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 5,000,000 円 〜 5,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験6年 / 正看護師 年収 513 万円 月給 35.6 万円 賞与86.4万円 月給内訳 基本給 216,000円 夜勤手当 14,000円
  
  残業手当 あり 夜勤手当 14,000円/回 通勤手当 ※全額支給 住宅手当 10,000円 ※世帯主のみ（契約の当事者に限り）※賃貸/持ち家共に対象 20,000円 ※支給要件世帯主、契約当事者、扶養者有りの場合 調整手当 あり 処遇改善加算量手当 8,000円

• 応募資格

  看護師　 担当業務未経験可
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7

• アクセス

  溝の口駅（東急田園都市線） 徒歩3分 武蔵溝ノ口駅（JR南武線） 徒歩4分

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採用までの流れ