JA神奈川県厚生連 相模原協同病院（神奈川県相模原市緑区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜相模原市緑区/一般病院＞「相模原協同病院」高給与：年収500万～／年間休日126日／託児所あり／車通勤可／病棟/夜勤あり＜正看護師＞
一般病院における看護業務

病棟における看護業務全般を担当していただきます
【数字で見る相模原協同病院について】
・平均在院日数：約10.2日
・救急搬送台数：8,230人／年
・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など）
・診療科数：34診療科
・新規入院患者数：11,441人／年
・分娩件数：283人／年
・退院患者数：11,589人／年
・手術件数：4,528件／年
・外来患者数:286,865人／年
【数字で見る相模原協同病院の看護師について】
・看護師人数：593人
・看護師平均年齢：35.9歳（20代191人、30代155人、40代112人、50代64人、60代7人、70代3人）
・看護補助者数：73人
・平均在籍（勤続）年数：7.9年
・離職率：新人0％（2023年度実績）
【最先端の医療提供体制】
がんを切らずに治すことを可能にした国内最高水準の放射線治療施設を有します。
MRI（磁気共鳴画像診断装置）、CT、マンモグラフィー（乳房X線撮影装置）の他、256列マルチスライスCT装置、などの最新鋭の機器および設備を活用して各診療部門を支えています。
病棟外来
サービス・施設形態：病院

募集要項

• 職種

  看護師（病棟/3交代）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  0:30～9:00 8:30～17:00 16:30～1:00

• 休日・休暇

  年間休日数：126日
  4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休（変則週休2日制：日祝・第3土曜日分+月に1.5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与（6ヶ月間は毎月1日支給）

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年3回
  社会保険完備
  託児所：あり
  車通勤：可能
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場あり
  職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免（本人3,000円、親族1,500円）、職員食補助
  電子カルテ：あり
  
  定年：60歳　※再雇用：あり

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 5,000,000 円 〜 5,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験10年 / 正看護師 年収 532 万円 月給 33.7 万円 賞与127.3万円 月給内訳 基本給 279,873円 夜勤手当 10,200円 看護職手当 17,250円 ※卒業学校・職歴によって本給に変動がございます
  
  

• 応募資格

  正看護師
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

• アクセス

  橋本駅 バス10分

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採用までの流れ