施設名称：非公開（東京都江東区）の理学療法士求人（正社員）

お仕事の紹介

整体院でのお仕事です。
■カウンセリング・検査・筋膜施術
■カルテ、書類業務
■開店・閉店作業など
【リハビリスタッフの人数】
法人全体での在籍人数はPT176名となっております。
【対象疾患】
運動器（整形一般）、運動器（スポーツ整形）
サービス／施設形態：その他（自費リハビリ施設）

募集要項

• 職種

  理学療法士(PT)

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ・出世コース
  ・土日休みコース
  ・週休3日制コース
  ・おやすみ充実コース
  ◆基本シフト
  10:00-20:00（休憩120分）
  ◆平日週1回
  09:30-18:30（休憩60分）
  ◆土曜・祝日シフト
  09:45-18:45（休憩60分）
  ※上記コースに関しては、実働8時間勤務。
  ・時短コース
  実働6時間勤務となります。
  10:00-20:00のうち6時間勤務でのシフト
  ・副業支援コース
  ※店舗の状況によって受け入れが難しい場合があります。
  休憩時間：120分
  残業時間：月 約0時間

• 休日・休暇

  ≪休日≫
  週休2日制
  ※店舗によって休みの形態が異なります。
  ≪年間休日≫
  117日
  ≪休暇≫
  年末年始休暇8日間休み
  アニバーサリー休暇5日間休み
  研修休暇3日間休み
  （備考）
  ・土日休みコースの場合
  土、日曜日が固定休み
  ・週休3日制コースの場合
  週休3日制となります（木、日曜日固定＋1日休み追加）
  ・おやすみ充実コースの場合
  年間休日117日＋年間30日まで任意で休日設定可能
  ・副業支援コースの場合
  詳細はお問い合わせください
  
  ■ポイント
  給与高め／残業少なめ／年間休日110日以上

• 待遇・福利厚生

  【各種手当】
  ◆住宅手当：あり
  入社する際に引越しが必要で、店舗所在地に単身で引越した場合、月額10,000円を住宅補助として支給。また、入社等級確定した後の支給となる。
  ※直営店とFC店によって条件が異なる場合がある。
  ◆扶養手当：あり
  【配偶者】5,000円
  【子】1人5,000円
  ※上限10,000円
  ※直営店とFC店によって条件が異なる場合がある。
  ◆交通費手当：あり
  公共交通機関を使用する場合は当該交通機関利用の実費を支給。
  車両を使用し通勤する者は往復通勤距離×13.5円でガソリン代等相当額を支給
  【退職金】
  なし
  【社会保険】
  雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  ■ポイント
  産休育休可

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年俸 3,600,000 円 〜 7,200,000 円

• 給与詳細

  【年俸制】
  360万～720万程度
  ※基本的に前職の年収考慮。前職年収によっては上記記載金額より低い金額での提示
  ※入職半年後に査定あり
  ※院長手当:2万円
  ※業務手当含む（時間外労働月40時間分・理学療法士手当を含む）
  ※40時間以上の時間外超過分は別途支給
  【今後のキャリア】
  ・院長（入職後3年後が目安）:年収700万円（目安）
  ・SV・エリアマネージャー:年収1000万（目安）
  ・FCオーナー:年収1600万（目安）
  ◆賞与：
  業績により臨時ボーナス有り
  ◆昇給の有無：
  あり
  ◆昇給回数：
  1回/年
  【各種手当】
  ◆住宅手当：あり
  入社する際に引越しが必要で、店舗所在地に単身で引越した場合、月額10,000円を住宅補助として支給。また、入社等級確定した後の支給となる。
  ※直営店とFC店によって条件が異なる場合がある。
  ◆扶養手当：あり
  【配偶者】5,000円
  【子】1人5,000円
  ※上限10,000円
  ※直営店とFC店によって条件が異なる場合がある。
  ◆交通費手当：あり
  公共交通機関を使用する場合は当該交通機関利用の実費を支給。
  車両を使用し通勤する者は往復通勤距離×13.5円でガソリン代等相当額を支給
  【退職金】
  なし

• 応募資格

  理学療法士
  応募年齢55歳以下（定年年齢60歳のため）
  ＜求める人物像＞
  ・ステップアップしたいと考えている方
  ・新たな分野に挑戦したい方

• 施設形態・店舗

  リハ

• 勤務地

  東京都江東区

• アクセス

  新規出店予定のため、場所は未定です
  ※詳細はキャリアパートナーにお問い合わせください
  

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採用までの流れ