看護師の契約社員の交通費支給の埼玉県の求人一覧

＜さいたま市浦和区＞契約社員／2025年4月OPEN！定員10名の《児童発達支援・放課後等デイ》で、成長の種まき／。*医療的ケア＆療育で可能性を引きだして。◇土日祝休み◇

＜さいたま市南区＞基本土日祝休み／医療的ケア児（定員5名）のケア中心「武蔵浦和」駅近の保育園×契約社員◇◇マンツーマン、それ以上の手厚い見守りのもと子ども達の世界を広げていく！

＜志木市＞おいしく食べて健康長寿へ！。+セレクトメニューやバイキングなど、食事にこだわる定員35名のデイサービス。1年更新の契約社員を募集しています◎

＜川口市＞オンコールなし／月給28.3万円～／全室個室！10名ごとに生活空間築く《定員140名・特別養護老人ホーム》老年医療にも精通するグループ傘下→『下剤・オムツゼロ』目指す自立支援も◎

＜さいたま市浦和区＞個別性あるケアで自立サポート○。*《契約社員×ショートステイ》いらしたときよりもっと元気に、もっと笑顔でお帰りいただく。健康管理の日勤WORK！／正社員登用制度あり／

＜朝霞市＞日勤のみ《契約社員／月給27.5万円～》退院後すぐ元通りの生活とはいかないシニアを支える／介護老人保健施設／毎日ケアを続けるなか「力強く歩けるように」嬉しい瞬間にも立ち会って◎

＜草加市＞月給48万円～×年休120日／／医療的ケア特化「有料老人ホーム」リアルタイムで医師とデータ共有できるITシステム導入！万全の空間にさらなる安心を添える暮らしのサポート◎

＜川越市＞年間休日120日以上／新河岸リバーサイドの《定員20名・ショートステイ》平均利用日数3泊4日！やや短めのお付き合い、だからこそ支援が笑顔につながった時の喜びはひとしお！

＜さいたま市南区＞2023年OPEN／『小児専門』訪問看護ステーション！契約社員→社員登用もOK。年スパンでまずは相性チェック、という方にも〇＊゜

＜越谷市＞年間休日120日／訪問看護ステーションで《契約社員》募集！小児の療育、認知症ケア、疼痛管理、看取りまで…全世代の在宅ケアを経験。ナースとして大きく成長できる☆。*／オンコールなし／