看護師の契約社員の退職金制度ありの埼玉県の求人一覧

＜ふじみ野市＞2026年2月15日まで／産休代替／契約社員／整形外科・リウマチ科クリニックで、痛みからの解放をお手伝い。◇年間休日125日◇*。シーネ・ギプス固定、ブロック注射など手技磨ける◎

＜さいたま市見沼区＞◇七里駅チカ◇高給与＆連休取得サポート制度あり！ICTがナースをバックアップ⇒人に向き合う時間増◎『歳をとっても自己実現叶う』シニア輝くナーシングホーム／

＜川越市＞臨床経験3年モデル：月給48万円～！／契約社員／正社員登用制度あり／2025年2月始動／《ホスピス型ホーム》脳血管疾患の後遺症、末期がんなど…医療ニーズ高い方々を最期まで支える◇*。

＜草加市＞月給30万円～×日勤のみ／「障がい者向けグループホーム」マンツーマン研修やエリアマネージャーの巡回など、サポート体制充実！安心して続けていける、業界大手運営！

＜越谷市＞☆日勤のみ×月給34万円～☆精神疾患をわずらう方の在宅療養をサポート《訪問看護ステーション》丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築く◎「南越谷」駅もより＆マイカー通勤OK！

＜富士見市＞契約社員／定員30名・デイサービスセンターで、健康長寿のサポートWORK◇*。心身に関する悩みや相談ごとにも、親身な傾聴とアドバイスを。「鶴瀬」駅トホ5分！

＜春日部市＞月給34万円～／「豊春」駅トホ3分＆マイカー通勤OK！利用者さんの「できるようになりたい」気持ちにじっくり寄り添う《精神科特化》訪問看護ステーション◎月休10～11日！

＜草加市＞定員12名／ひとりひとりに寄り添った看護ができる小規模制！+゜《認知症対応型デイサービス》で、契約社員を募集☆…1都3県に拠点をかまえる法人が運営◎

＜草加市＞月給48万円～×年休120日／／医療的ケア特化「有料老人ホーム」リアルタイムで医師とデータ共有できるITシステム導入！万全の空間にさらなる安心を添える暮らしのサポート◎

＜春日部市＞＜高給与＞月給40万円～＋夜勤手当！ホスピスタイプの有料老人ホームで「人を看る」看護を◎+゜先進的ケア実践⇒“スマートバンド”でリアルタイムに健康状態チェック可能！