この記事では保育士のキャリアや給与アップについての体験談をご紹介します。
20代後半になると知人が転職した話を聞くことが増えますよね。
転職する人の多くが抱える「今の職場では給与やキャリアアップができない」といった悩み。
結論からいうと、キャリアアップの環境が整っている職場なら転職しなくてもキャリアアップできます。
一方で転職したほうがスキルを評価してもらえたり、給与アップできるという場合も。
今回はキャリアの悩みから転職を考え始めた保育園勤務の保育士 寺田さん(仮名)(25歳:女性)の体験談から、保育士のキャリアアップの方法やポイントをお伝えします。
キャリアアップのために転職すべきかどうか、是非当記事を読んで参考にしてみてください。
目次
キャリアアップできるか不安|転職を考えたきっかけ
寺田さんは新卒で入社した保育園に勤めて3年目。
職場の人間関係は良好でやりがいをもって働けていると仰っていました。
転職を考えたきっかけ
そんな寺田さんが転職について考えたきっかけは企業に勤める友人が転職で給与アップした話を聞いたこと。
友人は新たな職場で挑戦できる仕事の幅が広がり、給与もアップ。より仕事に精を出せるようになったとのことです。
友人の話を聞いて寺田さんは今すぐに辞めたいという気持ちはないけれど、将来的に今の職場でキャリアを積んで給与アップできるのかやや不安に感じたそうです。
寺田さんいわく現在の職場は30代以上のベテラン保育士さんも多く役職も安定しているため、20代のうちに劇的なキャリアアップは期待できない雰囲気とのこと。
寺田さんは「転職でキャリアアップし挑戦できることが増えるなら、転職も視野に入れてもいいかも」「将来面でもキャリアアップで給与も上がるなら嬉しい」と語っていました。
焦って転職しなくてもいい理由
転職を考え始めた寺田さんですが、今すぐではなく数年以内くらいに転職活動をするという結論に。
今の職場で働き続けるメリットも大きく、今すぐ焦って転職する必要はないと考えたそうです。
寺田さんへの取材からわかった転職せずに同じ職場で働くことを選んだ理由として下記4つご紹介します。
- 慣れた職場で仕事ができる
- 子どもや保護者との信頼関係を築ける
- リーダーなどを任せてもらえるかも
- 転職の際に長年のスキルを評価してもらえる
4つの理由について解説していきます。
慣れた職場で仕事ができる
インタビュアー
寺田さんが慣れた職場で働く理由としてはどういったことが挙げられますか?
寺田さん
転職をせずに同じ職場で働く理由の一つとして、職員同士の人間関係や仕事内容など慣れた環境下で仕事ができることが挙げられます。
転職となると働く環境や人間関係もゼロからスタート。仕事内容を覚えたり関係性を築くまでに時間がかかります。
しかし慣れた環境がある今の職場だと、安定感を持って仕事をこなすことができ、時間や気持ちにも余裕を持てます。
余裕があると日々の活動をより充実させるために時間を割けたりスキルアップのために勉強することも可能となります。
実際に私も転職すると新しい仕事に慣れるまではストレスが大きそうだなといった不安があり、それに比べて今の仕事は1日の流れや子どもとの関わりで気を付けるポイントがよくわかっているし、安定して話せる職員がいるのも安心感があると感じています。
子どもや保護者との信頼関係を築ける
インタビュアー
子どもや保護者との関わりの面ではどのように考えますか?
寺田さん
子どもや保護者との関係性をより深められることも、同じ職場で働き続けるメリットだと思います。
相手と関わる回数や時間が多いほどより信頼関係を築けたり、子どもや保護者の安心感にも繋がります。
私は現在クラス担任をもっており、子どもや保護者との関わりを何よりも大切にしています。
大変なこともありますが、相手と長く関わった分だけ気付けることもありますし相手のことをよく知れて関わり方のコツを掴めると思っています。
子どもや保護者も「ずっといてくれて安心」「よく知ってくれているから話しやすい」など関わりが長いほど安心して関わってくれるのではないでしょうか。
リーダーなどを任せてもらえるかも
インタビュアー
現職では今すぐにキャリアアップできないと仰っていましたが、今後仕事を続けることでキャリアアップの可能性はありそうですか?
寺田さん
長く勤めるなかで、リーダーなど責任のある仕事を任せてもらえる可能性もあります。
退職者や産休などで休職者がでた際に仕事を任せられるかもしれません。
実際に今の職場でも先輩でキャリアアップした人もおり、長く勤めることで長年のスキルや安定感から後任として選ばれる可能性もあるとは思っています。
今は先輩も安定して働いているため今すぐ昇格はないと思いますが、全く昇格がないわけではなく、もしかしたら新学期になって担任やリーダーが変わることもあるかもしれません。
現状の保育士のキャリアアップについて政府による処遇改善制度でも促進されはじめています。
処遇改善手当の対象として副主任保育士、専門リーダー、職務分野別リーダーの配置が位置づけられています。
処遇改善制度を活用している職場なら、今の職場でもキャリアアップを叶えられる可能性があります。
参考:厚生労働省 保育士等(民間)のキャリアアップの仕組み・処遇改善のイメージ
転職の際に長年のスキルを評価してもらえる
インタビュアー
同じ職場で長く働くことで転職の際に有利になることはありますか?
寺田さん
同じ職場で長く働くことで転職の際に長年のスキルを評価してもらえるメリットがあります。
長い期間保育士として働いてきた経験値があれば、採用側は是非働いてほしいと思ってくれるかもしれません。
また勤続年数が長いと、転職先でも長く仕事を続けてもらえそうという印象を与えることもできると思います。
今の職場で経験値を積み重ねるのは転職時にも有利と言えます。
将来的には転職をしたいと考える理由
転職を視野に入れ始めた寺田さんに、なぜゆくゆくは転職したいのかを伺いました。
この章では寺田さんが考える転職でキャリアアップを目指す理由を下記5つ紹介します。
- 給与や待遇を今より良くしたい
- 休日など自分に合った働き方を選びたい
- キャリアアップしたい
- 新たな環境で学び対応力をつけたい
- 仕事に対する考え方の合う仲間と出会いたい
5つのメリットについて解説していきます。
給与や待遇を今より良くしたい
インタビュアー
将来的に転職したいと仰っていましたが、主な理由は何でしょうか。
寺田さん
転職したい理由の一つとして、転職で給与アップや福利厚生の充実を狙いたいです。
実際に私の友人も給与と住宅手当がアップしたそうです。
給与面に関しては現状なかなか給料が上がらない悩みがあります。
また、今の職場でキャリアアップしたところで大幅に給与アップできるのかと疑問に思うこともあります。
転職活動時にはしっかり給与面をチェックして今よりも満足する給与や待遇のある職場に出会いたいと思っています。
休日など自分に合った働き方を選びたい
インタビュアー
他に転職で叶えたいことはありますか?
寺田さん
転職で働く時間帯を変えたいと思っています。
私は現在7:00〜勤務開始のシフトがあり、転職するなら9:00前後に勤務開始できる働き方をしたいです。
慣れてはきたものの変則的なシフトに体がついていかないことが時々あるので、転職活動の際には勤務時間も絞って探したいです。
働く時間帯をこだわったり土日固定休みが欲しいなど自分に合った働き方を選べるのも転職の魅力だと思います。
キャリアアップをしたい
インタビュアー
現職では難しいとお話していたキャリアアップの面はどう考えていますか?
寺田さん
今の職場ではなかなか叶えられないキャリアアップを転職先で叶えたいと思っています。
いずれは転職したいと思うのは、私はキャリア面が結構大きいです。
自分のスキルを評価してくれて、入社時のキャリアアップだけでなく将来的にもキャリアアップしていけるような職場が理想です。
転職活動時にキャリアアップできるような立場の職種を選んで応募したり、面接時にキャリア面の希望を伝えたいと思っています。
キャリアアップすることで給与面の充実にもつながったり、よりやりがいを持てるのではないでしょうか。
新たな環境で学び対応力をつけたい
インタビュアー
他にも転職をしたい理由があれば教えてください。
寺田さん
転職して新たな環境で刺激を受けながらさらに学びたいです。
新たな環境や新たな人との関わりがあると対応力や柔軟性がつきそうですよね。
もともと挑戦することが好きなので、新しい人と関わったりもっと色んな視点をもって仕事をしてみたいです。
保育士としても新たな環境で働くことは、対応できるケースが増えて経験値や対応力の向上に繋がると思います。
仕事に対する考え方の合う仲間と出会いたい
インタビュアー
転職で働く環境も変わりますが、職場環境について考えることはありますか?
寺田さん
仕事への考え方や価値観の合う仲間に出会いたいです。
職場の社風や方針が自分の考えと合うことはもちろん、一緒に頑張っていけるような仲間と出会って現場の話など沢山しながら仕事をしたいです。
転職活動時には企業理念や募集要項をしっかり調べて、より自分の考えに合う職場を選んで応募したいと思っています。
面接時にも自分の考えを伝えて価値観の合う職場に出会えたらいいなと思っています。
保育士なので、日々の活動のアイデアを職場の仲間と沢山話し合って充実させたいです。
20代後半はキャリアを考えて行動すべき|キャリアアップと転職の考え方
今すぐ転職はしないと決断した寺田さんですが「数年以内に転職を視野に入れているので求人情報は気にしていたい」と仰っていました。
この章では今回寺田さんに取材した内容をもとに、キャリアアップと転職の考え方について下記4点お伝えします。
- 20代後半は今後のキャリアを考えるべき
- 現職でキャリアアップできるか確かめる
- 転職でキャリアアップを狙うなら早めに行動する
- キャリアアップの道筋がわからないならプロに相談する
4つのポイントについて以下で詳しくお伝えします。
20代後半は今後のキャリアを考えるべき
インタビュアー
今後、転職に向けてどのようにお考えですか?
寺田さん
友人をはじめ、20代後半になって転職の話をチラホラと聞くようになりました。
私も今後のキャリアについてよく考えながら、求人情報も少しずつ調べ始めようとしています。
早くから考えて行動することでキャリアアップのチャンスが広がると思います。
また、キャリアを考えて行動することで今働いている時間を無駄にすることなく充実した日々を過ごせるのではないでしょうか。
「あの時もっとちゃんと考えてたら」と後悔したくはないので、20代後半の今、よくキャリアを考えて行動していこうと思っています。
現職でキャリアアップできるか確かめる
インタビュアー
転職を考え始めたときに実際にとった行動があれば教えてください。
寺田さん
私はキャリアアップを叶えたい気持ちが大きかったので、まずは現職でキャリアプランを実現できるか考えることから始めました。
もし現職でキャリアアップの方法がありそうなら、目標が定まりより仕事を頑張れます。
私の場合は現職で理想のキャリアプランを実現できないかもと判断したので、転職を視野に入れました。
まずは今の職場でキャリアアップできるか知ることが転職すべきかの判断に繋がるのではないでしょうか。
転職でキャリアアップを狙うなら早めに行動する
インタビュアー
転職活動はこれから始めるとのことですが、転職活動で大事だと考えていることがあれば教えてください。
寺田さん
友人から「転職すると決めたら早めに行動すべき」とアドバイスがありました。
転職市場は若ければ若いほど有利と聞き、私は今すぐ転職ではないもののタイミングを逃さないようにしたいです。
「まだいいや」とのんびりしていると、素敵な職場と出会うタイミングを逃してしまうかもしれません。
早く行動することや情報集めを常にして、転職先の出会いを逃すことなくより多くの選択肢のなかから職場を選びたいです。
キャリアアップの道筋がわからないならプロに相談する
インタビュアー
転職活動の際にはどういったツールを使う予定ですか?
寺田さん
転職エージェントなどのサービスは積極的に使いたいと思っています。
友人も転職エージェントを通して転職できたと話していましたし、実際に私も転職は初めてなのでわからないことだらけです。なので転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談してみたいと考えています。
友人は転職エージェントで自分だけではわからなかった情報を得たり、プロと話すことで考えを整理できたと話していました。
キャリアアップの道筋など、自分の知っている情報だけではなくてプロの視点からアドバイスをもらってみたいです。
まとめ|すぐに転職しなくてもキャリアアップや給与アップも目指せる
今回は寺田さんへの取材をもとに保育士のキャリアアップについてお伝えしてきました。
保育士でキャリアアップしたいならまずは今の職場で可能か、もしくは転職しなければ実現できないのかを明確にしましょう。
その上で、現職でリーダー職を目指す道もあれば、転職で給与や待遇を改善する選択肢もあります。20代後半はキャリアを考える大切な時期。焦らずとも、情報を集めて選択肢を広げ、理想のキャリアを築くための行動を始めることが重要です。
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